Personer som bryr seg om foreldrene dine, lever i fattigdom
Innholdsfortegnelse:
- Av nasjonens mer enn 2 millioner hjemmepersonell bistår over halvparten av 200 prosent av føderal fattigdom nivå, ifølge rapporten.
- Så hva slags omsorg betyr dette for våre eldre foreldre, enten nå eller i fremtiden?
- Hvis ingenting annet blir situasjonen for hjemmepersonell frem og i sentrum som flere amerikanere deler sine historier .
Hjemmepersonell er en livlinje for eldre amerikanere. Uten hjelpen de gir, ville millioner av mennesker ikke kunne ta et bad, rense sine hjem eller til og med handle for dagligvarer.
Det viser seg at arbeidstakere som gir disse viktige tjenestene har problemer med å legge mat på bordet også.
ReklameAdvertisementIfølge en ny rapport "Betaling av prisen: Hvordan fattigdomslønn underminerer hjemmeplejen i Amerika", utgjør en typisk hjemmepersonell $ 9. 61 per time.
De fleste har heller ingen fordeler som syk eller ferie tid. I tillegg regulerer noen stater ikke næringen, slik at arbeidsgiveren kan legge til rette for arbeidsforhold.
En håndfull helsepersonell er fagforenet, men det er vanskelig å unionisere når arbeidsstyrken er spredt gjennom folks hjem.
AnnonseOg trening? I noen stater er det ikke nødvendig med noe.
Resultatet er at folk som lever i en tilstand av evig vanskelighet, er de som tar vare på våre kjære. Tenk på disse historiene slettet fra rapporten:
AnnonseAvgiftJasmin Almodovar fra Cleveland gjør $ 9. 50 per time etter å ha jobbet 12 år som hjemmepersonell. Hun jobber 60 timer i uken for å bringe hjem om $ 500. Hun og hennes 11 år gamle sønn flyttet inn med en annen kvinne og hennes fire barn for å få enden til å møtes.
I et intervju med Healthline sa Liliana Cordero fra Chicago det er akkurat hvordan hun føler. Hun elsker jobben sin og jobber i gjennomsnitt 52 timer per uke. På $ 9. 85 per time, mor til to må jobbe så mye bare for å betale regningene. Men når hun er syk, tar hun en hit. Hun får ikke sykepenger, og som en person som bryr seg om eldre voksne, vil hun ikke gå på jobb syk.Hennes venner spør alle … hvorfor ikke gå tilbake til skolen og finne noe som lønner seg bedre?
Jeg føler at Herren valgte meg å være her, at jeg bare burde være takknemlig for denne jobben. Mine klienter venter på meg. De stoler på meg. Liliana Cordero, helsepersonell i hjemmet
"Jeg føler at Herren valgte meg å være her, at jeg bare burde være takknemlig for denne jobben," sa hun. "Mine klienter venter på meg. De stoler på meg. “advertisementAdvertisement
Den slags medfølelse kan bidra til å holde lønnene lave, noen argumenterer.Relaterte nyheter: Demens rask å bli en global epidemi »
Mer enn halvparten av arbeidstakere kvalifiserer for matstempler
Av nasjonens mer enn 2 millioner hjemmepersonell bistår over halvparten av 200 prosent av føderal fattigdom nivå, ifølge rapporten.
Dette skjer alt i en tid da etterspørselen etter slike arbeidere har rammet opp til historiske nivåer. Hver dag trekker tusenvis av babyboomere seg. Etter hvert som de blir eldre, vil flere og flere av dem trenge slike tjenester.
AdvertisementAdvertisementDet vil komme til en absolutt krise for oss, og vi må revurdere vår langsiktige omsorgsplan og hvordan vi finansierer den. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute
Abby Marquand er direktør for politisk forskning for Paraprofessional Healthcare Institute, eller PHI, medforlegger av hjemmeomsorgsrapporten. Marquand sa at USA er på vei for katastrofe med sin nåværende hjemmeomsorgsmodell.Mange ting bidrar til problemet. En er det faktum at hjemmepersonell ikke er dekket av den føderale Fair Labor Standards Act.
Annonse
"Siden 1930-tallet og deretter på 1970-tallet ble hjemmepersonalene skåret ut med bare grunnleggende minimumslønn og overtidsbeskyttelse," sa Marquand. "Det vil ta politisk vilje til å forandre det. "Hjemmepersonell krever en lønn på $ 15 per time, samt retten til å unionisere. De siste to ukene har arbeiderne deltatt i rally i mer enn 20 byer over hele USA for å gjøre sine krav offentlig.
AnnonseAvgift
"Men hjemmearbeidslønn er primært satt gjennom offentlige refusjonssystemer, da langt de fleste av disse tjenestene finansieres gjennom Medicaid og Medicare-programmer, sier Jodi Sturgeon, PHIs president, i en pressemelding som følger med rapporten. "Det vil ta økte offentlige investeringer for å øke lønnene, men bedre lønn er avgjørende for å skape en stabil, kvalifisert arbeidsstyrke i årene som kommer. "
" Den type medfølelse som kreves for å virkelig utmerke seg på denne typen arbeid, blir lett utnyttet, "la Marquand til. "Vi har hørt lederne til store hjemmeplejeforeninger kaller dem engler eller hellige. Det er de ordene du prøver å bruke når du beskriver noen som er undervurdert. "
En topp-til-bunn overhaling av systemet er nødvendig, Marquand stresset.
"Nå er det kuttet sammen og fragmentert, og det påvirker kvaliteten på omsorg for de som trenger det," sa hun.
Vi har hørt lederne til store hjemmeplejeforeninger kaller dem engler eller hellige. Det er de ordene du prøver å bruke når du beskriver noen som er undervurdert. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute
I 2022 vil det bli behov for ytterligere 1 million hjemmepersonell i USA for å møte kravene til den aldrende befolkningen. Det finnes allerede mangel på landsbygda.På grunn av lav lønn er det en utfordring å finne god hjelp.Omsetningen er voldsom, med om lag halvparten av arbeidsstyrken forlater hvert år, ifølge PHI.
Jane Massey overvåker hjemmepersonell for en stor ideell organisasjon i Moline, Ill. Hun sa at å holde gode arbeidere er et uendelig problem.
"Problemet er at du får en god medarbeider som gjør en god jobb, men de er stadig på utkikk etter en bedre betalende jobb. Og mye bruker dette som en stepping stone for å få en bedre jobb i helsevesenet som de får ekstra lisensiering. "
Les mer: omsorgspersoner for eldre foreldre er de nye arbeidsmilene.»
Er våre kjære kvalitetssikre?
Så hva slags omsorg betyr dette for våre eldre foreldre, enten nå eller i fremtiden?
Cordero vet alt om de dårlige eplene som eksisterer. For noen er hjemmeplein bare en jobb - en jobb som er lett å få gitt lav lønn og høye krav.
"Det gjør meg sint," fortalte hun Healthline. "Jeg har gått inn etter at andre hjemmepersonell har forlatt og følt at jeg har hatt å rydde opp et rot. "
Før han jobbet i hjemmebruk, hadde Cordero jobb hos Walgreens. Det var der hun begynte å se eldre voksne som trengte hjelp med omtrent alt.
"Hvor er barna deres og hvorfor er det ingen som hjelper dem? "Spurte hun seg selv.
Da hun lærte om hjemmeomsorg, skjønte hun at det var den perfekte jobben for henne. Hun sa at arbeidet virkelig har åpnet øynene for hva omsorgspersoner gjør.
Ikke før jeg fikk denne jobben, skjønte jeg hvor mye tanten avlivet for hele familien som var omsorg for mormoren min. Liliana Cordero, helsepersonell i hjemmet
"Ikke før jeg fikk denne jobben, skjønte jeg hvor mye tanten avlivet for hele familien som var omsorg for mormoren min," sa Cordero.Noen amerikanere har hørt nok dårlige historier om at hjemmet industrien er lavt betalende og uregulert at de ikke stoler på slike ansatte med sine kjære. Selv under ideelle omstendigheter vil mange mennesker heller ta vare på sine foreldre selv.
Personer som kvalifiserer seg for hjemmepleier gjennom Medicaid, kan velge noen som deres leverandør, selv en av sine barn.
Alantris Muhammad i Chicago avsluttet sin karriere innen forsikring for å ta vare på moren sin. Ellers ville moren ha trengte å gå inn i sykehjem fordi hun trenger 24-timers pleie.
"Jeg har reist fem sønner, og jeg setter for øyeblikket den fjerde gjennom høyskolen," sier Muhammad i rapporten. "Arbeidstakere som meg står overfor tøffe beslutninger hele tiden - bør vi betale undervisningsregningen eller reparere ovnen som brøt rett før Thanksgiving? Kan vi sette gass i bilen for å ta våre forbrukere til medisinske avtaler eller trenger vi å spare penger for dagligvarer? "
Noen familier eliminerer mellommannen og ansetter hjemmepersonell rett og slett, slik at de kan tjene dobbelt så mye penger i noen tilfeller. Men å bestemme seg for å ansette noen privat, noen ganger, kommer med sitt eget sett med problemer.
Personer som faller som lovgivere, kjemper over betalt sykefravær »
Presset vil fortsette å monteres fra familier, arbeidere
Hvis ingenting annet blir situasjonen for hjemmepersonell frem og i sentrum som flere amerikanere deler sine historier.
De fleste hjemmepersonell er kvinner. Halvparten av dem er kvinner av farge. Langt ansett som en innenlands plikt, er hjemmeomsorgen fortsatt ofte sett på som "kvinners arbeid. "
" For mange mennesker er hjemmepersonell den mest essensielle personen i livet deres, "sa Marquand. "De er personen som gjør at de kan komme seg ut av sengen. "
For mange mennesker er hjemmepersonell den mest essensielle personen i livet. De er personen som gjør at de kan komme seg ut av sengen. Abby Marquand, Paraprofessional Healthcare Institute
Mange mennesker skjønner ikke hva som finner noen å bry seg om sine eldre eller syke slektninger innebærer til det er et problem som lander i fanget. De som ikke er i stand til å ta vare på en kjære person, føler seg ofte forferdelig om det. Det hjelper ikke noe når det blir vanskelig å finne kvalitetssorg."Vi kommer til et tippested der alle skal trenge disse tjenestene, enten for seg selv eller for en kjære," sa Marquand. "Det er mange mennesker som ennå ikke har vært utsatt for det langsiktige omsorgssystemet. "
Hun sa at Amerikas aldring og mangel på hjemmepersonell kommer til å utøve press på arbeidsstyrken.
"Folk vil ikke jobbe for så lite penger," sa hun.
Forvent presset fra de eldre menneskers familier også.
"Disse [hjemmepersonellene] er arbeidsstokken som gjør det mulig for resten av oss å jobbe ved å ta vare på våre kjære," sa Marquand. Det å legge til den nåværende modellen er ikke bare bærekraftig. "Det er veldig skjøre, og det blir balansert på baksiden av nasjonens laveste betalte arbeidere. "
" Dette vil være absolutt krisen som alle truer, "la hun til. "Vi kan ikke pakke hodene våre rundt det fordi vi ikke vil. "
Relaterte nyheter: Millioner av omsorgspersoner tilbyr milliarder i støtte»
