Internasjonal kvinnedag Høydepunkter Ulikhet på medisinsk område

I dag er International Women's Day, og årets tema er "Gjør det til. "En ting mange mennesker ønsker å se skje i helsevesenet, er et større fokus på likestilling.

Uansett om det gjelder pasienter eller leverandører, er likestillingsspørsmålet et komplekst.

ReklameAdvertisement

Barnekontroll er allment tilgjengelig, og det er mange kvinner på ledernivå på sykehus og i medisinske skoler. Men pågående offentlige debatter om kvinners helseproblemer viser at det fortsatt er en lang vei å gå for å oppnå full likestilling i Amerika.

Les mer: Kvinner tregere å bli diagnostisert med hjertesykdom »

Ikke alle pasientene behandles likt

I kampene er kampene fortsatt rasende over kvinners helsetjenester. Den 1973 Roe vs. Wade Høyesterett-avgjørelsen som gjorde abort lovlig forblir sterkt anfekt. Abort motstandere prøver fortsatt å gjøre prosedyren ulovlig på statlig og lokalt nivå.

Annonse

Et annet problem er tilgang til god helsetjenester. Generelt er USAs helsetjenester modernisert og omsorg er tilgjengelig uavhengig av kjønn. Imidlertid konkluderer flere rapporter at kvinner som er homofile eller transgender, har ulik tilgang til god kvalitetspleie i USA.

Den relativt nye Affordable Care Act gir kvinner forebyggende omsorgstjenester som inkluderer årlige velkjente besøk, kreftundersøkelser og familieplanleggingstjenester. Men kvinner kan fortsatt ikke få den omsorg de trenger. For eksempel har studier vist at kvinner er langsommere å bli diagnostisert og behandlet for hjertesykdom enn menn, selv om hjertesykdom dreper flere kvinner enn det gjør menn.

Et annet problem som påvirker kvinner i USA, er lav deltakelse i kliniske studier. Dette kan føre til mangel på forskning på hvordan medisiner og helseforhold påvirker kvinner.

"Kvinner er historisk underrepresentert i kliniske studier som våre kliniske retningslinjer er basert på," sa Daugherty.

Phumzile Mlambo-Ngcuka, som leder FNs byrå for å fremme likestilling for kvinner, markerte International Women's Day ved å forkynne at ingen nasjon ennå har oppnådd likestilling.

Finn ut dine helseforsikringsalternativer

Kvinner forblir lav på Healthcare Corporate Ladder

Kvinner blir ofte sett på helseparken som assistenter og omsorgspersoner, selv om flere stiger inn i andre roller, blant annet lege, medisinsk forsker og leder.

Kvinner utgjør mer enn 75 prosent av helsepersonell i de fleste land, selv om en rapport fra Rock Health i 2013 bare er 19 prosent sykehusdirektører og 14 prosent sitter i helsevesenets styre. Ingen var leder av Fortune 500 helsevesen.

Ifølge en rapport fra Association of American Medical Colleges er 47 prosent av medisinske studenter kvinner. Denne tallet har gått ned fra begynnelsen av 2000-tallet, men det er mye høyere enn i 1970, da ca. 11 prosent av de medisinske skoleelever var kvinner.

AdvertisementWe må jobbe sammen for å fremme kvinner over hele verden og holde selskapene ansvarlige for deres lederpraksis. Laurie Cooke, Healthcare Businesswomen's Association

"Vi må samarbeide for å fremme kvinner over hele verden og holde selskapene ansvarlige for deres lederskapsmetoder, samtidig som de hjelper dem med å implementere programmer og politikk som vil fremme kvinner," sier Laurie Cooke, daglig leder offiser i Healthcare Businesswomen's Association.

Dr. Jennifer Downs, en assisterende professor ved Weill Cornell Medical College, citerte nylig National Institutes of Health data som viste om like mange menn og kvinner mottar forskningsstipendier. Menn utgjør fortsatt kvinner mer enn to til en når det gjelder hvem som er valgt som hovedforsker på forskningsstipendier.

AnnonseAdvertise

Hun nevnte en annen studie i 2012 som viste at vitenskapelige fakultetets medlemmer av begge kjønn ser en mannlig søker som mer kompetent, ønskelig og fortjener høyere lønn sammenlignet med en kvinne med samme kvalifikasjoner.

"Disse forskjellene tyder på at vi fortsatt har en lang vei framover i kampen for kjønnsparitet," sa Downs.

Tannfeltet er en hvor likestilling er bedre. Ifølge American Dental Association (ADA) utgjør kvinner 19 prosent av tannlegerne i USA - et tall som forventes å oppnå 28 prosent innen 2020. ADA sier at 80 prosent av kvinnelige tannleger er under 44 år, mens mer enn 60 prosent av mannlige tannleger er 45 år eller eldre.

Annonse

Dr. Nancy Valentine, assisterende dekan ved Institute of Health Care Innovation ved University of Illinois ved Chicago College of Nursing, sier talentfulle kvinner må "kjempe kraftig" for å komme inn i viktige lederstillinger i helsevesenet.

"Det er klart en menneklubb," sa Valentine. "Menn er mer sannsynlig å bli fremmet basert på svært få prestasjoner i denne bransjen. Kvinner er så opptatt av å slå seg ut for å gjøre jobben, de er mindre i stand til å markedsføre seg selv og de mister. "

AnnonseAdvertise

Les mer: Hvorfor bedrifter med kvinnelige styremedlemmer utfører bedre»